Coach con coachee

Mi enfoque en Coaching: Lo que me diferencia de los demás

Coach con coachee

Muchos coaches siguen modelos preestablecidos. Yo prefiero un enfoque diferente.

Cuando las personas buscan coaching, a menudo encuentran metodologías estructuradas, formatos repetitivos y procesos rígidos. Sin embargo, el cambio verdadero no ocurre siguiendo una receta, sino permitiendo que la persona fluya en un espacio seguro de exploración y autodescubrimiento.

A continuación, te muestro cómo muchos coaches suelen abordar los problemas comunes en contraste con mi enfoque en Bridge Coaching:

ProblemaCómo lo abordan otros coachesCómo lo hago yo
Falta de claridad y dirección en la vidaAplican tests y modelos estándar para definir un “propósito”.Facilito una conversación profunda donde el coachee descubre su propia claridad sin encasillarse en etiquetas.
Bloqueos y creencias limitantesSe enfocan en afirmaciones positivas y técnicas de reprogramación mental.Exploro con el coachee el origen de sus creencias, conectando diferentes perspectivas para transformar su visión de manera orgánica.
Dificultades para tomar decisionesProponen matrices de decisión y estrategias racionales.Acompaño al coachee en una exploración interna que le permita identificar lo que realmente resuena con su ser.
Gestión del tiempo y productividadEnfocan todo en técnicas de planificación y productividad extrema.Trabajo con el coachee en su relación con el tiempo y en encontrar un ritmo de vida que sea sostenible y alineado con su bienestar.
Transiciones o cambios de vidaSiguen fases predefinidas de adaptación y resiliencia.Genero conversaciones que ayudan a ver el cambio como una oportunidad natural de evolución.
Desarrollo de habilidades de liderazgoAplican modelos y listas de “habilidades clave”.Me enfoco en el liderazgo auténtico, ayudando al coachee a desarrollar su propia identidad como líder.
Mejorar la confianza y autoestimaUtilizan ejercicios repetitivos de refuerzo positivo.Trabajo desde la autoconciencia para que el coachee reconozca su valor desde su propia experiencia.
Equilibrio entre la vida personal y profesionalAplican metodologías de “work-life balance” con esquemas fijos.Exploro junto con el coachee la dinámica única de su vida para encontrar un equilibrio genuino y sostenible.
Superar la procrastinaciónSe enfocan en métodos de “gestión del tiempo” y presión para actuar.Ayudo al coachee a comprender qué está deteniendo su acción desde un nivel más profundo.
Mejorar las relaciones interpersonalesEnseñan técnicas de comunicación y resolución de conflictos.Acompaño al coachee a entender sus propios patrones de relación y encontrar maneras más auténticas de conectar con los demás.

Conclusión:

El coaching no es una fórmula universal. Es una experiencia única donde cada persona encuentra su propio camino. En mi enfoque de Bridge Integrative and Systemic Coaching, combino distintas metodologías sin encasillarme en modelos rígidos, permitiendo que el coachee fluya hacia sus propias respuestas y descubrimientos.

¿Y tú? ¡Cuéntame tu experiencia en sesiones de coaching!

Y/o ¿Qué asuntos te gustaría tratar en sesiones de coaching conmigo?

Dr. Silvano Leonardo

Ponte en contacto:

https://bit.ly/m/DrSL

Carrito de compra